Wir bieten unseren Auszubildenden nicht nur hochwertige und praxisorientierte Ausbildung in unserem Unternehmen, sondern stellen ihnen auch nach erfolgreichem Abschluss attraktive Zukunftsperspektiven in Aussicht.

Mercedes-Benz hat mit der PS Initiative eine einzigartige Lösung in der Branche geschaffen um Mercedes-Benz Vertragspartner im Bereich Personal zu unterstützen und deren Auszubildende zu fördern.

Vorteile

• Jobgarantie für gewerblich-technische Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• vertragliche Zusicherung für eine Übernahme in ein reguläres Arbeitsverhältnis vor Ausbildungsbeginn
• Bei Bedarf geeignete Stelle im eigenen Haus

Optionen bei fehlendem Personalbedarf

• Vermittlung in ein anderes Unternehmen der Mercedes-Benz Handels-und Serviceorganisation bzw. in ein anderes Kooperationsunternehmen
• Aufnahme in den PS Nachwuchskräftepool mit unbefristetem Vertrag (Trainingsmaßnahmen, Schulungen in Trainingswerkstätten)
  

Du gehst noch zur Schule, kannst es aber kaum erwarten zu erfahren, wie es in der Arbeitswelt aussieht? Wir bieten dir die Möglichkeit, im Rahmen eines Schülerpraktikums schon früh wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen und erste praktische Erfahrung in unserem Autohaus zu sammeln. Auch ein freiwilliges Praktikum in deinen Schulferien ist bei uns möglich. Dabei sollst du fest in unseren Arbeitsalltag eingebunden werden. Du lernst zum Beispiel unsere Werkstatt von innen kennen und bekommst Einblicke rund um die Arbeit an unseren Fahrzeugen. Während deines Praktikums hast du feste Ansprechpartner, die dich begleiten und deine Fragen jederzeit beantworten.Durch das Praktikum erkennst du wo deine Stärken und Schwächen liegen und du siehst ob dein Herz für diesen Beruf schlägt. Wenn du gerne in unser Autohaus hineinschnuppern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!